股动力 【日本七成企业离职返聘, 需求外国劳工近七十万人】

发布日期:2024-07-30 23:26    点击次数:54

《日中易訊》共同社:股动力

东京商工调查对4619家日本企业的调查,截至今年4月,正式员工不足的企业占比达69.3%,比去年同期的66.5%进一步增长。其中人手不足的大企业占比达77.6%,中小企业占68.4%,都保持在较高水准。

按照行业划分,建筑业正式员工不足的占比最高,为84.4%;其次是运输业,占比为77.9%;信息通信业,占比为76.3%。

日本外国劳动力缺口将近70万!近7成企业缺人,返聘离职员工?

日本要保持当前的GDP经济增长目标的话,到2030年需要419万外国劳动者,缺口多达近70万人;到2040年需要674万外国劳动力,缺口达42万人这就给了我们外国人更多在日本就业的机会,日本政府已计划近5年内扩招82万特定技能人才,为人手极度短缺的汽车运输业、建筑业、介护业等输送劳动力。

对于懂日语、了解日本文化的赴日留学生,日本也不断放宽就业和创业限制,希望更多人留在日本工作。

哪怕是日语不太好、也没有特别技能的人,日本政府也设立了“育成就劳”制度,培养能留在日本长期工作的外国人才。

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